この口コミ・評点は転職会議から転載しています。 【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングテクノロジーの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ
即戦力として活躍できるようになるには多少の時間がかかると思いますが、業務を通じて実践力を身に付けながら、社員としてのスキルを高められます。
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
営業担当者は若手が多く、業界知識と経験不足だと思う。もっと勉強してほしい。
社員同士のコミュニケーション：技術社員については、同じ派遣先に配属されている社員とは、同じ業務を行う等がなければ、業務中のコミュニケーションはほとんどありません。支店ごとに親睦会やイベントを開き、普段の業務で関わる機会のない社員同士が交流できる場を作ろうとしているとは感じます。
株式会社アウトソーシングテクノロジーはやめたほうがいい・やばいのか確認できる評判・口コミに、住宅手当が手厚いという声がありました。
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